【記者廖銘瑞/吳文隆屏東報導】「受傷後最怕的不是傷沒好，而是明明可以走動了，卻再也搬不動貨、做不回原本的工作。」48歲倉管人員大雄（化名）因推運重物造成阿基里斯腱斷裂，經治療與一般復健後，雖已能正常行走，但實際嘗試復工時，仍因上下樓梯、搬運重物出現疼痛與無力，難以負荷原有工作。
經衛生福利部屏東醫院職業醫學科介入後，依其工作需求規劃40小時「工作強化訓練」，協助重新建立工作能力，最終順利返回原職。屏東醫院推動職災職能復健至今已服務逾500人次，整體復工成功率達92%，並於職災復建專責醫院評鑑中獲得「優等」肯定。
屏東醫院職業醫學科主任何原彰說，一般醫療復健主要著重關節活動度、肌力及基本生理功能恢復，但「生活可以自理」不代表「已經能夠負荷原本工作」。
許多職災勞工傷勢穩定後，仍可能因工作強度、搬運需求、久站、蹲站或上下階梯等因素，面臨「身體好了，工作卻做不來」的困境。
何原彰表示，以大雄為例，醫療團隊依其倉管工作型態進行評估，規劃每週2次、總計40小時的客製化訓練，針對負重搬抬、頻繁蹲站、上下階梯及全日工作耐力進行循序漸進的強化。大雄完成訓練後，不僅體能與工作耐力逐步恢復，也重新建立返回職場的信心。他表示，如果能更早接觸工作強化訓練，復工過程就能少走許多彎路。
何原彰指出，屏東醫院自112年7月成立職災專責服務以來，已逐步建構完整個案管理機制，整合職業醫學、職能治療及心理復工評估等專業，必要時更實地走訪工作場所，了解實際作業內容與職務需求，並協助雇主進行職務再設計與工時調整，扮演「勞、資、醫」三方溝通橋樑，降低勞工復工後再次受傷的風險。
屏東醫院院長王森稔說，職災照護的終點不應只是「出院」，而是協助勞工安全復工、重新回到原本的生活軌道。復工不只是工作能力恢復，也關係到勞工的經濟、家庭與生活尊嚴。
王森稔強調，屏東醫院未來將持續整合醫療、復健及職場復工資源，將照護從治療端向復工端延伸，並朝區域「職業傷病診治中心」目標邁進，建立更完整的職災照護網絡，成為高屏地區勞工與企業的重要醫療後盾。
圖：屏東醫院職業醫學科主任何原彰職災職能醫療復健。（屏東醫院）
圖：屏東醫院復健師進行醫療復健。（屏東醫院）
